BLOG
Veilig werken op hoogte
Wetgeving en verantwoordelijkheid
Werken op hoogte brengt risico’s met zich mee en daarom zijn er in Nederland strikte regels en wetgeving om de veiligheid van werknemers te waarborgen. In deze blogpost bespreken we de belangrijkste wet- en regelgeving omtrent werken op hoogte en geven we praktische tips om veilig te werken.
Wat zegt de wet?
De regels voor werken op hoogte in Nederland zijn vastgelegd in de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) en de bijbehorende Arbeidsomstandighedenregeling. Hierin staat dat werkgevers verplicht zijn om een veilige werkomgeving te bieden en risico’s zoveel mogelijk te beperken. De belangrijkste bepalingen zijn:
- Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E): Werkgevers moeten de risico’s van werken op hoogte in kaart brengen en maatregelen treffen om deze te minimaliseren.
- Voorkeur voor collectieve maatregelen: Gebruik van steigers, vaste werkplatforms of vangnetten heeft de voorkeur boven persoonlijke beschermingsmiddelen.
- Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM): Wanneer collectieve maatregelen niet mogelijk zijn, moet de werkgever zorgen voor veilige persoonlijke beschermingsmiddelen, zoals een valharnas en veiligheidsgordels.
- Training en instructie: Werknemers moeten adequate training en voorlichting krijgen over veilig werken op hoogte.
- Periodieke inspecties: Materiaal en uitrusting zoals ladders, steigers en valbeveiligingssystemen moeten regelmatig worden gecontroleerd en onderhouden.
Wanneer geldt de wetgeving?
De wetgeving geldt voor alle werkzaamheden waarbij medewerkers zich op een hoogte van 2,5 meter of meer bevinden. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn bij werkzaamheden op daken, steigers, hoogwerkers of ladders. Ook onder de 2,5 meter geldt de Arbowet als er sprake is van verhoogd valgevaar, zoals werken boven water of bij open installaties.
Verantwoordelijkheden van werkgevers en werknemers
Werkgevers: Zij moeten ervoor zorgen dat werknemers veilig kunnen werken door de juiste voorzieningen en instructies te geven.
Werknemers: Zij zijn verplicht om zich aan de veiligheidsvoorschriften te houden en de verstrekte beschermingsmiddelen correct te gebruiken.
Praktische tips voor veilig werken op hoogte
- Gebruik altijd de juiste uitrusting – Zorg ervoor dat steigers, ladders en valbeveiligingsmiddelen voldoen aan de wettelijke eisen en goed onderhouden worden. Verzeker jezelf er van dat je de juiste middelen gebruikt voor jouw specifieke situatie, want iedere situatie is uniek.
- Werk niet zonder opleiding – Zorg ervoor dat iedereen die op hoogte werkt een passende training heeft gevolgd.
- Controleer de weersomstandigheden – Werk niet op hoogte bij harde wind, regen of gladheid.
- Zorg voor duidelijke communicatie – Werk met een buddy-systeem en maak duidelijke afspraken om risico’s te verminderen.
- Neem geen onnodige risico’s – Als een situatie onveilig is, stop dan met werken en meld dit bij de leidinggevende.
Conclusie
Werken op hoogte brengt risico’s met zich mee, maar door de wetgeving en de juiste veiligheidsmaatregelen kunnen deze gevaren aanzienlijk worden verminderd. Werkgevers en werknemers hebben samen de verantwoordelijkheid om een veilige werkomgeving te creëren. Door de wet- en regelgeving goed na te leven en de juiste voorzorgsmaatregelen te nemen, kan ongevallen op hoogte worden voorkomen.
Wil je meer weten over veilig werken op hoogte? Raadpleeg de website van de Nederlandse Arbeidsinspectie of neem contact op met SpanSet Nederland voor informatie, advies, training en/of aanschaf van de juiste veiligheidsmiddelen.
