SpanSet – Etický kodex
V tomto kodexu představenstvo stanovuje etické standardy a definuje způsob, jakým společnost SpanSet podniká. Odpovědnost společnosti vůči zainteresovaným stranám je považována za základ dlouhodobého úspěchu. Představenstvo tento kodex schvaluje a vyžaduje, aby jej schválila i celá společnost. Nesplnění této povinnosti ohrožuje podnikání a pověst společnosti.
Zákony a předpisy
Dodržujeme platné zákony a předpisy všude, kde podnikáme, stejně jako interní předpisy společnosti.
V konkurenci uspějeme díky prosazování našich základních hodnot, jimiž jsou důvěryhodnost, odbornost a interaktivita, nikoli díky nekalým praktikám.
Netolerujeme korupci ani úplatkářství jakéhokoli druhu a nenabízíme ani nepřijímáme nevhodné dary. Netolerujeme úplatky.
Etické chování
Snažíme se budovat dlouhodobé vztahy s našimi klienty tím, že předvídáme jejich potřeby a poskytujeme jim nejlepší produkty a služby pro jejich konkrétní situaci.
Vyhýbáme se situacím, kdy by soukromé zájmy mohly být v rozporu se zájmy společnosti SpanSet. Jakékoli takové případy jsou bez výjimky dokumentovány a hlášeny nadřízeným.
Firemní kultura
Víme, že naše podnikání je založeno na našich zaměstnancích, a proto se snažíme vytvářet prostředí, ve kterém je talent silně podporován k dalšímu rozvoji.
Vedoucí pracovníci jdou příkladem svým chováním a dbají na to, aby zaměstnanci znali náš kodex.
Netolerujeme žádnou formu diskriminace, šikany nebo obtěžování, ať už na základě rasy, pohlaví, věku nebo sexuální orientace. Zejména se vyhýbáme sexistickým vtipům a zobrazování jakéhokoli materiálu se sexuálním obsahem.
Zaměstnanci společnosti SpanSet mají právo na bezpečné a zdravé pracovní prostředí. Snažíme se také zlepšovat bezpečnost na pracovištích našich zákazníků: naše produkty a školení hrají důležitou roli při ochraně uživatelů a prevenci nehod.
Disciplína
Hmotný a nehmotný majetek společnosti SpanSet smí být používán pouze pro obchodní účely a všichni zaměstnanci jsou povinni zabránit jeho zneužití, poškození, plýtvání nebo ztrátě.
S technickým know-how a provozními tajemstvími společnosti SpanSet je třeba zacházet s velkou opatrností, protože jejich neoprávněný přenos třetím stranám může společnosti způsobit vážnou škodu.
Porušení našeho kodexu, firemních zásad, zákonů nebo předpisů je považováno za nepřijatelné a bude mít vážné důsledky, od varování až po snížení platové třídy nebo ukončení pracovního poměru. Ohrožena je nejen osoba, která pravidla porušila, ale také její přímí nadřízení a všichni ostatní zaměstnanci, kteří o daném případu vědí.
Společenská odpovědnost
Respektujeme lidská práva a snažíme se minimalizovat jakýkoli negativní dopad na životní prostředí. Dlouhodobá perspektiva našeho podnikání znamená optimalizaci využívání zdrojů.
Snažíme se zajistit, aby naši partneři dodržovali stejná pravidla jako my.
Za žádných okolností netolerujeme dětskou práci, ať už přímou nebo nepřímou.
Kontinuita
Celá společnost musí dodržovat tento kodex.
Veškeré změny v kodexu budou oznámeny všem zaměstnancům.
Veškerá porušení nebo potenciální porušení kodexu hlásíme nadřízeným; za nahlášení takového případu nebude nikdy nikdo potrestán.
Zaměstnanci společnosti SpanSet se mohou s jakýmikoli dotazy obrátit na své nadřízené nebo přímo na linku pomoci na adrese [email protected].
Představenstvo společnosti SpanSet Inter AG
Červen 2017